#0051 医療従事者の安全意識と安全行動との関係に関する分析、アンカラ／トルコ
トルコの医療従事者の安全意識と行動との関連性
労働災害は、それを防止しようとする政府の規制にもかかわらず、低開発国や発展途上国でかなり頻繁に発生しています。これは、技術的な問題ではなく、個人に起因する問題であることを示しています。実際、職場における事故の90%は、従業員の危険な行動によって引き起こされています。そのため、組織として安全な行動を促す「安全文化」を醸成する必要があるのです。
この考え方は、1986年のチェルノブイリ原発事故後に発表された報告書で初めて提案され、それ以来存在するものです。安全文化は、職場の従業員の安全と健康を増進させるという信念があります。この考えを試すのに、病院ほど適した場所はないでしょう。病院は、潜在的に危険な作業や業務が行われる場所なのです。
労働災害は、他のどの部門よりも医療部門で発生する可能性が34％高いのです。トルコの繊維、金属、製造業では、多くの研究者が安全意識と安全行動の関係を調査しているにもかかわらず、驚くことに、この部門は研究が遅れています。
私たちは、トルコのアンカラに住む医療従事者の安全意識と安全行動の関係を調査することで、科学文献におけるこのギャップを埋めようとしました。本研究では、2018年の1月から3月にかけて、ギュルハネ研修研究病院の医療従事者418名を対象に、安全意識と安全行動の関係を調査しました。安全意識とは、簡単に言えば、職場のリスクを回避するための自身の能力と責任についての認識であり、安全行動とは、安全方針と手順の遵守であると考えました。
アンケートは、社会人口統計学的特徴、安全意識尺度（SAS）、安全行動尺度（SBS）の3つのセクションからなる18の質問から構成されています。調査に使用した尺度は、信頼性係数によって高い信頼性があると判断されました。
その結果、医療従事者の安全意識と安全行動のスコアはともに高く、その平均値はそれぞれ3.85±0.81、3.56±0.82でした。また、安全遵守と安全参加の下位尺度においても同様の傾向が見られました。安全意識と安全行動の相関は正で統計的に有意であり、アンカラの医療従事者の安全意識は安全行動につながると考える根拠になります。
実際、我々の分析によると、安全行動の58%は安全意識に起因するものでした。我々は、従業員の労働安全を促進するために、教育カリキュラムやサービスのオリエンテーションやトレーニングにおいて、安全意識を促進することを推奨します。
（注：本記事は原文英語記事からDeepLを用いて自動翻訳したものです）。
元のジャーナル記事へのリンク：
https://onlinelibrary.wiley.com/doi/full/10.1002/1348-9585.12129
この記事のタイトル：
An analysis on the relationship between safety awareness and safety behaviors of healthcare professionals, Ankara/Turkey
著者：
Fatma Uzuntarla, Serhat Kucukali, Yasin Uzuntarla
