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2022.03.31 12:48
#0001 災害後の労働者の心理的ストレスを軽減するには職場の上司とのコミュニケーションが有効
災害後の精神的苦痛を軽減するために何が有効か? 2011年に東日本大震災が福島第一原子力発電所を襲った後、近隣の自治体から多くの住民が日本政府によって指定された地域に避難しました。しかし、これらの人々の何人かは、仕事のために一時的に避難地域に戻ることを許されました。災害は労働者の精神的苦痛のリスク増大の原因となります。そこで、災害後の仕事関連のストレスを軽減するためにはどのような方策が有効なのかが調べられました。 今までの研究で、効果的な職場のコミュニケーションが労働者の苦痛を軽減することが分かっています。この研究では、災害後に避難地域で働く労働者についても同じことが言えるかどうかが調査されました。また、避難地域の労働者と非避難地域の労働者の職場と生活環境も比較されました。
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