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2023.12.27 15:43
#0146 理美容とがんおよび生殖器疾患との関連: 系統的レビュー
2023.12.22 16:57
#0126 急増する韓国の自殺率: 男女不平等と仕事のストレスが原因だ
2023.05.03 17:47
#0099 2交代制または3交代制で働く日本人看護師の夜勤頻度と月経周期の特徴
2023.04.29 14:02
#0024 鋳鉄のアーク溶接時に発生する紫外線の危険性に関する総合的な解析
2023.12.22 17:05
#0133 百害あって一利なし: 肉体的・精神的労働ストレスが筋肉痛を引き起こすメカニズム
2023.05.04 17:29
#0121 労働者の食後血糖値上昇を抑制するための昼休み中の運動の種類とタイミングについて
2024.01.29 16:02
#E0062 職場のギャンブル依存症患者は見えない?
2024.04.21 16:00
#0153 職場における妊娠の課題: モバイルアプリは健康的な習慣とセルフケアを促進できるか?
2023.04.29 11:27
#0017 歯科医療従事者における職業性騒音性聴覚障害の評価
2024.01.29 16:08
#E0063 学校でのいじめ経験は職場での行動に影響するか?
2023.05.03 16:36
#0091 仕事中の歩き方: 病院看護職員における最大歩行速度と作業能力との関連性
2024.01.29 16:48
#E0003 Editorial: 仕事と地域生活における協働実践と予防文化の推進
2023.05.04 16:01
#0111 COVID-19非常事態の中で、マタニティハラスメントと妊娠中のうつ病の関連性
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#0038 シフトワークと片頭痛: システマティック・レビュー
2023.05.04 15:02
#0104 日本版GAWS(Gratitude at Work Scale)の信頼性・妥当性の検討
2022.07.26 08:53
#0007 酸化ニッケルナノ粒子の健康への悪影響
2024.04.21 11:15
#0156 ラットにおける2-ブロモプロパンの吸入により多臓器癌が引き起こされた
2023.12.28 14:58
#E0050 科学ジャーナルにおけるデータ共有:環境・労働衛生研究にどのように導入できるか?
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#0151 口腔外バキューム技術を利用して金属歯科材料の微粒子飛散を防ぐ
2024.04.21 14:00
#0154 暑さを冷ます: 特殊なベストで灼熱の中でも涼しく働ける
2024.04.21 17:00
#0155 デジフェア2.0を発表: デジタル・リーダーシップの洞察
2023.12.28 15:31
#E0053 機械学習技術を用いた若年労働者のメタボリックシンドローム発症予測および予測因子の解明: 日本全国調査
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#E0067 ポジティブなメンタルヘルスを促進する未来へのアイトラッキング
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#E0066 中小企業における療養と就労の両立支援にCOVID-19が及ぼす影響
2023.12.25 09:20
#0134 失敗させるな: 仕事のプレッシャーが慢性腎臓病に一歩近づく
2023.12.28 16:00
#E0054 香港のうつ病患者における認知的注意症候群うつ病
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#0075 9項目のUtrecht Work Engagement Scaleのベトナム語版の信頼性と妥当性
2023.12.22 16:57
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2023.12.26 10:54
#0139 勤務時間外の電子メールおよび勤務時間外の電子メール時間と心理的離人感、アクチグラフ睡眠および唾液中コルチゾールとの関連: 情報技術社員を対象とした1ヵ月間の観察研究
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#0121 労働者の食後血糖値上昇を抑制するための昼休み中の運動の種類とタイミングについて
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#E0068 重要な洞察を発表: COVID-19クラスターと戦うための職場換気革命
2022.03.31 20:00
#0003 働き方や休み方に対する高い裁量度は筋骨格系疾患による病欠を軽減できます
2023.04.29 11:27
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#E0044 ウェアラブルデバイスを用いたバイタルサインモニタリングによるトラックドライバーの健康状態の評価:横断的パイロット研究
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#0025 身体的に負荷のかかる職業における下肢変形性関節症発症の危険因子: ナラティブ・アンブレラ・レビュー
2023.04.30 12:49
#0054 極低周波電磁波曝露が職業性燃え尽き症候群とうつ病の重症度に及ぼす影響;酸化ストレスの役割の検討
2024.04.21 14:00
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2023.05.03 17:32
#0097 防腐剤のスクリーニングと滅菌セルロースナノファイバーの毒性試験への評価
2023.12.22 16:57
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2023.12.27 15:43
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#0139 勤務時間外の電子メールおよび勤務時間外の電子メール時間と心理的離人感、アクチグラフ睡眠および唾液中コルチゾールとの関連: 情報技術社員を対象とした1ヵ月間の観察研究
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#0003 働き方や休み方に対する高い裁量度は筋骨格系疾患による病欠を軽減できます
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#0153 職場における妊娠の課題: モバイルアプリは健康的な習慣とセルフケアを促進できるか?
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#0025 身体的に負荷のかかる職業における下肢変形性関節症発症の危険因子: ナラティブ・アンブレラ・レビュー
2022.03.31 12:48
#0001 災害後の労働者の心理的ストレスを軽減するには職場の上司とのコミュニケーションが有効
2022.07.26 08:53
#0007 酸化ニッケルナノ粒子の健康への悪影響
2022.03.31 16:32
#0002 ちょっぴり汗をかくためには… 社会経済的格差が労働者の運動習慣に影響を与えています。
2024.04.21 17:00
#0155 デジフェア2.0を発表: デジタル・リーダーシップの洞察
2022.07.26 08:48
#0006 COVID-19時の職場の反応と従業員のメンタルヘルスとパフォーマンス
2023.04.30 10:09
#0051 医療従事者の安全意識と安全行動との関係に関する分析、アンカラ/トルコ
2024.04.21 13:00
#0151 口腔外バキューム技術を利用して金属歯科材料の微粒子飛散を防ぐ
2023.05.03 16:44
#0092 COVID-19パンデミックに対応する: シンガポールの3次病院における産業保健サービスの役割
2023.05.04 11:01
#E0023 スコアリング方式による労働衛生管理評価ツールの作成と職場改善の第一歩としての活用について
2024.04.21 14:00
#0154 暑さを冷ます: 特殊なベストで灼熱の中でも涼しく働ける
2024.04.21 15:00
#0157 懸念の火花: 溶接ヒューム曝露と神経機能との関連を探る
2023.12.28 14:07
#E0046 プレゼンティーイズムに焦点を当てた面談という新しい慣行は、労働衛生上の問題を発見する新たな機会を提供する
2023.05.04 15:02
#0104 日本版GAWS(Gratitude at Work Scale)の信頼性・妥当性の検討
2023.04.28 15:30
#0008 日本人男性溶接工および非溶接工における溶接ヒューム曝露と神経機能との関連性
2022.07.26 08:28
#0004 一般的な健康の危険因子としての座りがちな行動
2023.04.29 11:27
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2023.05.04 08:31
#E0006 日本人労働者の筋骨格系疼痛とプレゼンティーイズムと慢性筋骨格系疼痛による労働生産性との関係:横断的な研究
2023.04.29 21:18
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