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2022.03.31 16:32
#0002 ちょっぴり汗をかくためには… 社会経済的格差が労働者の運動習慣に影響を与えています。
2024.01.29 16:48
#E0003 Editorial: 仕事と地域生活における協働実践と予防文化の推進
2023.04.29 16:40
#0036 小児科、移植科、プライマリーヘルスケアに勤務する看護師におけるCMVおよびEBVの有病率および分子疫学について
2023.12.22 16:57
#0126 急増する韓国の自殺率: 男女不平等と仕事のストレスが原因だ
2023.05.03 17:47
#0099 2交代制または3交代制で働く日本人看護師の夜勤頻度と月経周期の特徴
2023.12.27 15:43
#0146 理美容とがんおよび生殖器疾患との関連: 系統的レビュー
2023.12.22 17:05
#0133 百害あって一利なし: 肉体的・精神的労働ストレスが筋肉痛を引き起こすメカニズム
2023.05.04 17:29
#0121 労働者の食後血糖値上昇を抑制するための昼休み中の運動の種類とタイミングについて
2023.04.29 14:02
#0024 鋳鉄のアーク溶接時に発生する紫外線の危険性に関する総合的な解析
2024.04.21 16:00
#0153 職場における妊娠の課題: モバイルアプリは健康的な習慣とセルフケアを促進できるか?
2023.04.30 12:49
#0054 極低周波電磁波曝露が職業性燃え尽き症候群とうつ病の重症度に及ぼす影響;酸化ストレスの役割の検討
2023.05.04 13:41
#E0041 コンサートホールのCOVID-19感染予防のためのCO2濃度可視化
2022.03.31 12:48
#0001 災害後の労働者の心理的ストレスを軽減するには職場の上司とのコミュニケーションが有効
2022.07.26 08:53
#0007 酸化ニッケルナノ粒子の健康への悪影響
2024.04.21 17:00
#0155 デジフェア2.0を発表: デジタル・リーダーシップの洞察
2022.07.26 08:48
#0006 COVID-19時の職場の反応と従業員のメンタルヘルスとパフォーマンス
2023.04.29 11:27
#0017 歯科医療従事者における職業性騒音性聴覚障害の評価
2024.04.21 14:00
#0154 暑さを冷ます: 特殊なベストで灼熱の中でも涼しく働ける
2023.04.29 14:13
#0025 身体的に負荷のかかる職業における下肢変形性関節症発症の危険因子: ナラティブ・アンブレラ・レビュー
2023.12.26 10:54
#0139 勤務時間外の電子メールおよび勤務時間外の電子メール時間と心理的離人感、アクチグラフ睡眠および唾液中コルチゾールとの関連: 情報技術社員を対象とした1ヵ月間の観察研究
2022.03.31 20:00
#0003 働き方や休み方に対する高い裁量度は筋骨格系疾患による病欠を軽減できます
2023.05.04 11:01
#E0023 スコアリング方式による労働衛生管理評価ツールの作成と職場改善の第一歩としての活用について
2023.05.04 15:02
#0104 日本版GAWS(Gratitude at Work Scale)の信頼性・妥当性の検討
2023.04.29 17:23
#0038 シフトワークと片頭痛: システマティック・レビュー
2023.04.28 15:30
#0008 日本人男性溶接工および非溶接工における溶接ヒューム曝露と神経機能との関連性
2023.05.04 16:50
#0116 近年の日本における鉛労働者における尿中δ-アミノレブリン酸増加の血中鉛濃度の関係からみた閾値の再評価
2023.12.27 16:17
#0149 架橋ポリアクリル酸による肺障害
2024.04.21 15:00
#0157 懸念の火花: 溶接ヒューム曝露と神経機能との関連を探る
2023.04.30 15:39
#0068 ガソリンスタンドの火災危険区域における火災リスク評価
2023.12.22 17:05
#0133 百害あって一利なし: 肉体的・精神的労働ストレスが筋肉痛を引き起こすメカニズム
2023.12.22 16:57
#0126 急増する韓国の自殺率: 男女不平等と仕事のストレスが原因だ
2023.05.03 17:47
#0099 2交代制または3交代制で働く日本人看護師の夜勤頻度と月経周期の特徴
2024.01.29 16:48
#E0003 Editorial: 仕事と地域生活における協働実践と予防文化の推進
2023.12.27 15:43
#0146 理美容とがんおよび生殖器疾患との関連: 系統的レビュー
2023.04.29 14:02
#0024 鋳鉄のアーク溶接時に発生する紫外線の危険性に関する総合的な解析
2023.05.04 11:01
#E0023 スコアリング方式による労働衛生管理評価ツールの作成と職場改善の第一歩としての活用について
2024.04.21 17:00
#0155 デジフェア2.0を発表: デジタル・リーダーシップの洞察
2022.03.31 16:32
#0002 ちょっぴり汗をかくためには… 社会経済的格差が労働者の運動習慣に影響を与えています。
2022.03.31 12:48
#0001 災害後の労働者の心理的ストレスを軽減するには職場の上司とのコミュニケーションが有効
2022.07.26 08:53
#0007 酸化ニッケルナノ粒子の健康への悪影響
2024.04.21 14:00
#0154 暑さを冷ます: 特殊なベストで灼熱の中でも涼しく働ける
2023.04.30 18:11
#0081 ダナン市のベトナム人ネイルサロン女性従業員における揮発性有機化合物への曝露による職業性症状について
2023.04.29 21:18
#0049 COVID-19が一般労働者に与える心理社会的影響について
2023.12.27 16:17
#0149 架橋ポリアクリル酸による肺障害
2023.04.30 12:59
#0055 日本の大企業従業員における高血圧、糖尿病、脂質異常症の自己申告による薬物使用状況の妥当性検証
2023.04.29 16:40
#0036 小児科、移植科、プライマリーヘルスケアに勤務する看護師におけるCMVおよびEBVの有病率および分子疫学について
2023.05.04 17:29
#0121 労働者の食後血糖値上昇を抑制するための昼休み中の運動の種類とタイミングについて
2024.04.21 16:00
#0153 職場における妊娠の課題: モバイルアプリは健康的な習慣とセルフケアを促進できるか?
2023.04.30 17:42
#0080 ブラジルの全国サンプルにおける女性刑務所の矯正官における高血圧の有病率と関連因子
2023.04.29 14:13
#0025 身体的に負荷のかかる職業における下肢変形性関節症発症の危険因子: ナラティブ・アンブレラ・レビュー
2024.04.21 13:00
#0151 口腔外バキューム技術を利用して金属歯科材料の微粒子飛散を防ぐ
2024.04.21 15:00
#0157 懸念の火花: 溶接ヒューム曝露と神経機能との関連を探る
2022.07.26 08:28
#0004 一般的な健康の危険因子としての座りがちな行動
2023.04.30 12:49
#0054 極低周波電磁波曝露が職業性燃え尽き症候群とうつ病の重症度に及ぼす影響;酸化ストレスの役割の検討
2022.07.26 08:48
#0006 COVID-19時の職場の反応と従業員のメンタルヘルスとパフォーマンス
2022.03.31 20:00
#0003 働き方や休み方に対する高い裁量度は筋骨格系疾患による病欠を軽減できます
2023.04.28 15:30
#0008 日本人男性溶接工および非溶接工における溶接ヒューム曝露と神経機能との関連性
2023.05.03 17:47
#0099 2交代制または3交代制で働く日本人看護師の夜勤頻度と月経周期の特徴
2023.12.27 15:43
#0146 理美容とがんおよび生殖器疾患との関連: 系統的レビュー
2023.12.22 16:57
#0126 急増する韓国の自殺率: 男女不平等と仕事のストレスが原因だ
2024.01.29 16:48
#E0003 Editorial: 仕事と地域生活における協働実践と予防文化の推進
2022.03.31 16:32
#0002 ちょっぴり汗をかくためには… 社会経済的格差が労働者の運動習慣に影響を与えています。
2023.12.26 10:54
#0139 勤務時間外の電子メールおよび勤務時間外の電子メール時間と心理的離人感、アクチグラフ睡眠および唾液中コルチゾールとの関連: 情報技術社員を対象とした1ヵ月間の観察研究
2023.05.04 17:29
#0121 労働者の食後血糖値上昇を抑制するための昼休み中の運動の種類とタイミングについて
2023.04.29 14:13
#0025 身体的に負荷のかかる職業における下肢変形性関節症発症の危険因子: ナラティブ・アンブレラ・レビュー
2022.07.26 08:48
#0006 COVID-19時の職場の反応と従業員のメンタルヘルスとパフォーマンス
2023.12.22 17:05
#0133 百害あって一利なし: 肉体的・精神的労働ストレスが筋肉痛を引き起こすメカニズム
2022.07.26 08:53
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2024.04.21 16:00
#0153 職場における妊娠の課題: モバイルアプリは健康的な習慣とセルフケアを促進できるか?
2023.05.03 16:44
#0092 COVID-19パンデミックに対応する: シンガポールの3次病院における産業保健サービスの役割
2023.04.29 14:02
#0024 鋳鉄のアーク溶接時に発生する紫外線の危険性に関する総合的な解析
2023.04.30 10:09
#0051 医療従事者の安全意識と安全行動との関係に関する分析、アンカラ/トルコ
2023.05.04 15:02
#0104 日本版GAWS(Gratitude at Work Scale)の信頼性・妥当性の検討
2022.03.31 20:00
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#0008 日本人男性溶接工および非溶接工における溶接ヒューム曝露と神経機能との関連性
2024.04.21 13:00
#0151 口腔外バキューム技術を利用して金属歯科材料の微粒子飛散を防ぐ
2024.01.30 16:31
#E0067 ポジティブなメンタルヘルスを促進する未来へのアイトラッキング
2023.12.28 14:07
#E0046 プレゼンティーイズムに焦点を当てた面談という新しい慣行は、労働衛生上の問題を発見する新たな機会を提供する
2024.04.21 17:00
#0155 デジフェア2.0を発表: デジタル・リーダーシップの洞察
2024.04.21 15:00
#0157 懸念の火花: 溶接ヒューム曝露と神経機能との関連を探る
2023.05.04 11:17
#E0025 Editorial:産業保健分野の新たな課題
2024.01.29 15:47
#E0060 mHealthを使って心身ともに健康になれるか?
2024.04.21 14:00
#0154 暑さを冷ます: 特殊なベストで灼熱の中でも涼しく働ける
2022.07.26 08:28
#0004 一般的な健康の危険因子としての座りがちな行動
2024.01.29 16:44
#E0069 平等だが異なる: 異文化環境における仕事関連ストレス