#0005 日本企業のためのグローバル労働安全衛生マネジメントシステムモデルの開発
日本企業のグローバル労働安全衛生マネジメントシステムモデルの構築に向けて
グローバル化の進展に伴い、日本企業の経済活動は海外へと拡大し、日本企業の海外子会社は24,959社にのぼります。しかし、経済が大きく発展する一方で、労働安全衛生（OHS）マネジメントシステムの標準化については、残念ながら複雑化しています。
日本国内の事業所では、現地の法律や規制に従って必要なOHSサービスを提供しています。しかし、海外では、労働安全衛生基準が現地より厳しい先進国もあれば、現地より低い水準にある国もあります。
そこで、当研究チームは、海外9カ国に拠点を持つ企業と連携し、日本企業のグローバル労働安全衛生マネジメントシステムのモデルを構築するために、必要な情報を収集しました。
議論を重ねた結果、仮想のモデルを作成し、タイとインドネシアの現地工場で実施しました。本モデルの評価プロセスとしては、本社の役割、導入プロセス、本モデル導入によるトライアル先での労働安全衛生体制の改善などが挙げられます。その結果、本モデルにおける本社と現場の役割は十分に機能し、その結果、OHSが改善されたことが確認されました。しかし、本部の機能については、報告体制の確立と専門人材の育成支援の2つの課題があることがわかりました。これらの課題を克服するために仮説モデルを改良し、正式にグローバル導入の準備が整いました。
問題点はあるものの、非常にスムーズに機能することが確認され、世界での活用が期待されます。今後は、当社の主要な製造拠点への導入と、他社への展開により、その有効性を検証していく予定です。
（注：本記事は原文英語記事からDeepLを用いて自動翻訳したものです）。
元のジャーナル記事へのリンク：
https://onlinelibrary.wiley.com/doi/full/10.1002/1348-9585.12081
この記事のタイトル：
Developing a global occupational health and safety management system model for Japanese companies
著者:
Shigeyuki Kajiki, Koji Mori, Yuichi Kobayashi, Kou Hiraoka, Nanae Fukai, Masamichi Uehara, Nuri Purwito Adi, Shigemoto Nakanishi
