#0069 過労死防止法の施行が労働時間と過労死関連疾患に及ぼす影響
2014年、日本における労働時間短縮法： 脳・心臓疾患への影響
日本では、6割以上の人が週35～60時間働いていることが知られています。このような長時間労働は、しばしば労働者の健康を損ない、脳血管疾患や心血管疾患（CCVD）の原因となることが知られています。2014年、日本政府はこの問題に取り組み、予防策として労働時間の短縮を求める法律などを導入しました。しかし、このような政策変更が過労関連CCVDのリスク軽減にどれほど有効であったかは不明です。
本研究では、過重労働防止政策がCCVD症例数の減少に貢献し、その減少が2014年法後の労働時間短縮によるものであるという仮説を検証することにしました。そのために、日本の10業種について2012年から2018年に公表された年次統計を入手し、「因果関係媒介分析」を行い、2014年法のCCVD症例率への影響を媒介する労働時間の重要性を定量的に明らかにしました。
その結果、2014年法の施行により、過労死関連CCVD事例の減少とともに、産業グループ全体で平均労働時間が減少したことがわかりました。2014年法の施行により、年間約78件の過労死関連CCVDが防止され、そのうち労働時間の短縮は32件を占めました。これらはそれぞれ26％、41％の減少を占めました。
これらの結果は、過労死関連CCVDに対する認定基準の改訂の影響について台湾で実施された同様の研究の結果を裏付けるもので、その際にも労働時間の短縮が有意な媒介因子として報告されており、労働者の健康リスクを軽減するための国の政策の重要性が浮き彫りになっています。他の潜在的なメディエーターの効果を調査するためにはさらなる研究が必要ですが、私たちの革新的なアプローチは、今後の政策立案に考慮するのに適していると思います。
（注：本記事は原文英語記事からDeepLを用いて自動翻訳したものです）。
元のジャーナル記事へのリンク：
https://onlinelibrary.wiley.com/doi/full/10.1002/1348-9585.12148
この記事のタイトル：
Effect of implementing an overwork-prevention act on working hours and overwork-related disease: A mediation analysis
著者：
Ro-Ting Lin, Ying-Wen Liang, Masaya Takahashi, Hisashi Eguchi, Akizumi Tsutsumi, and Sheng-Hsuan Lin
