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2023.05.04 15:19
#0106 長時間労働と健康関連生産性低下の関連性、および所得水準による影響の差分： 韓国人労働者を対象とした横断的研究
長時間労働は健康に関連した生産性の低下をもたらす、特に貧困層において健康状態の悪化は労働者の生産性に悪影響を及ぼし、最近の研究では、長時間労働が健康状態の悪化につながるという証拠が多数得られています。この2つの事実から、我々は、長時間労働は健康関連の生産性低下をもたらすはずだという仮説を立てました。仮説を検証するために、労働時間と健康関連生産性損失に関する質問を含むオンラインアンケートを開発しました。2020年1月から2月にかけて、大韓民国に住む賃金労働者3,890人から使用可能なアンケート回答を収集し、労働時間が長いと回答した労働者が健康関連生産性損失が大きいかどうかを調べるためにデータを分析しました。平均週間労働時間は42.4時間で、26.6％の回答者が健康関連生産性の低下を経験したと回答しました。仮説通り、労働時間が通常より長いと回答した労働者は、健康関連の生産性損失も大きいことがわかりました。男性では、週40時間を超えたあたりから、労働時間の長さが健康関連生産性の低下と相関するようになりました。女性では週30時間がその閾値でした。興味深いことに、健康関連の生産性損失のほとんどは、欠勤よりもむしろ「プレゼンティズム」（すなわち、出勤はするがパフォーマンスは最適でない）に起因しており、これは特にホワイトカラー労働者に当てはまります。労働時間の長さと健康関連の生産性低下の関係は、世帯収入が低い労働者で特に顕著であることがわかりました。この結果の詳細は、Journal of Occupational Healthに掲載された論文に記載されています。全体として、これらの結果は、労働時間の延長が健康関連生産性の低下をもたらすという我々の当初の仮説を強く支持するものでした。この結果から、私たちは、欠勤や在勤による生産性の低下を避けるために、雇用主が個々の従業員の仕事量を管理可能なレベルまで減らし、病気休暇制度を再構築することを勧めます。エビデンスに基づいた介入により、雇用者と従業員は、回避可能な健康上の悪影響を及ぼすことなく高い生産性を実現できる最適な労働時間数に到達することが期待されます。（注：本記事は原文英語記事からDeepLを用いて自動翻訳したものです）。
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